Comme dit dans la vidéo, une note pour chaque compétence informatique serait impeccable (avec de belles petites étoiles). Ca pourrait être pas mal également de prévoir une gestion des sous-catégories, chose fréquente dans les CV informatique (par exemple regroupement de ses connaissances en administration système séparées de celles en programmation, etc.).

Concernant les langues, on voit beaucoup une note pour l’écrit et une pour l’oral. Mais ce serait peut-être chouette de pouvoir séparer (mais sans y être obligé) la compréhension (passif) et la pratique (actif) d’une langue. On peut par exemple être très bon pour le côté passif tant écrit qu’oral, être bon pour le côté actif en écrit et moyen pour le côté actif en oral.

C’est une simple proposition mais qui je pense pourrait être sympa. Cela faisant 4 notes (passif : écrit, oral / actif : écrit, oral) par langue, cela risque peut-être de faire un peu lourd, mais peut-être aussi que bien structuré sur la page, ça peut le faire et ainsi donner un état plus précis de la connaissance d’une langue qu’actuellement à l’employeur, bien que c’est de toute façon principalement testé en entretien d’embauche pour voir tout de suite le niveau.

Comme dit dans la vidéo, une note pour chaque compétence informatique serait impeccable (avec de belles petites étoiles). Ca pourrait être pas mal également de prévoir une gestion des sous-catégories, chose fréquente dans les CV informatique (par exemple regroupement de ses connaissances en administration système séparées de celles en programmation, etc.).

Concernant les langues, on voit beaucoup une note pour l’écrit et une pour l’oral. Mais ce serait peut-être chouette de pouvoir séparer (mais sans y être obligé) la compréhension (passif) et la pratique (actif) d’une langue. On peut par exemple être très bon pour le côté passif tant écrit qu’oral, être bon pour le côté actif en écrit et moyen pour le côté actif en oral.

C’est une simple proposition mais qui je pense pourrait être sympa. Cela faisant 4 notes (passif : écrit, oral / actif : écrit, oral) par langue, cela risque peut-être de faire un peu lourd, mais peut-être aussi que bien structuré sur la page, ça peut le faire et ainsi donner un état plus précis de la connaissance d’une langue qu’actuellement à l’employeur, bien que c’est de toute façon principalement testé en entretien d’embauche pour voir tout de suite le niveau.

@bl Cette fonctionnalité existe sur doyoubuzz, tu peux remplacer le pdf généré automatiquement par ton propre pdf.

@Pierre-Henri Effectivement l’espace de création de CV ne peut pas être accessible avec autant de javascript. Ceci dit, nous aimerions que notre service soit accessible à TOUS et il nous faudra développer un espace de création spécifique (mais avec un rendu du CV identique)… C’est prévu !

@Thibs Merci bcp !

@bl Cette fonctionnalité existe sur doyoubuzz, tu peux remplacer le pdf généré automatiquement par ton propre pdf.

@Pierre-Henri Effectivement l’espace de création de CV ne peut pas être accessible avec autant de javascript. Ceci dit, nous aimerions que notre service soit accessible à TOUS et il nous faudra développer un espace de création spécifique (mais avec un rendu du CV identique)… C’est prévu !

@Thibs Merci bcp !

En revanche, je n’ai pas vu la possibilité de remplacer le CV pdf généré en uploadant un déjà travaillé. Ca me manquerait beaucoup…

En revanche, je n’ai pas vu la possibilité de remplacer le CV pdf généré en uploadant un déjà travaillé. Ca me manquerait beaucoup…

Je vais peut etre passer pour le gars ch*ant mais sans javascript, le site est simplement HS. Alors certes, aujourd’hui une grosse majorité des gens ont javascript par défaut. mais bon, c’est sur le principe que ca me gène un peu.

sinon, beau boulot.

Je vais peut etre passer pour le gars ch*ant mais sans javascript, le site est simplement HS. Alors certes, aujourd’hui une grosse majorité des gens ont javascript par défaut. mais bon, c’est sur le principe que ca me gène un peu.

sinon, beau boulot.